「リィ、Fitbit活用した福利厚生「DOKIDOKIポイント」導入」
2024年05月30日 10:00
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株式会社リィがウェアラブルデバイスFitbitを活用した新サービス「DOKIDOKIポイント」を福利厚生として導入
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「DOKIDOKIポイント」は、社員が日常生活や勤務中に運動を行うことでポイントが貯まる制度
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貯めたポイント数に応じて、年に一度当社独自開発中の商品との交換が可能
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ポイント制度導入前の3月と導入後の4月では、全社員の中強度運動時間平均が2.2倍に増加
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今後、ポイント制度の他社導入も視野に入れており、社会全体の運動人口増加に寄与することを目指す
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サービス開始日は2024年4月1日
「リィ、Fitbit活用した福利厚生「DOKIDOKIポイント」導入」
株式会社リィがウェアラブルデバイスFitbitを活用した新サービス「DOKIDOKIポイント」を福利厚生として導入した。この制度は、社員が日常生活や勤務中に運動を行うことでポイントが貯まり、貯めたポイント数に応じて年に一度、同社独自開発中の商品との交換が可能となる。導入後1か月で全社員の中強度運動時間平均が2.2倍に増加したという。同社は今後、他社への導入も視野に入れ、社会全体の運動人口増加に寄与することを目指している。サービス開始日は2024年4月1日。
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