「リィ、Fitbit活用した福利厚生「DOKIDOKIポイント」導入」
株式会社リィがウェアラブルデバイスFitbitを活用した新サービス「DOKIDOKIポイント」を福利厚生として導入した。この制度は、社員が日常生活や勤務中に運動を行うことでポイントが貯まり、貯めたポイント数に応じて年に一度、同社独自開発中の商品との交換が可能となる。導入後1か月で全社員の中強度運動時間平均が2.2倍に増加したという。同社は今後、他社への導入も視野に入れ、社会全体の運動人口増加に寄与することを目指している。サービス開始日は2024年4月1日。

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