JAMが動画採用支援サービス採用TV開始
2026年07月15日 11:31
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JAM株式会社は、YouTube型採用番組制作サービス「採用TV」を2026年7月3日に正式開始しました。
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「採用TV」は、企業ごとに専用の動画番組を制作し、企画・撮影・編集・公開までをワンストップで支援するサービスです。
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新卒・中途採用の高額化や内定辞退、早期離職の課題を背景に、条件訴求ではなく社風を伝えて惹きつける「ファン採用」への転換を目指します。
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テレビ番組と同様の制作体制を採用し、社員本人が出演することで、企業の雰囲気や現場のリアルを伝えやすくしています。
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バラエティや密着、トーク、教育、インタビューなど9種類の番組形式を用意し、業種や社風に応じた企画提案を行います。
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西日本新聞メディアラボ運営の「N-Studio」と提携し、スタジオ収録環境を拡充するとともに、行動心理学の知見を活用した動画設計で求職者のファン化を狙います。
JAMが動画採用支援サービス採用TV開始
JAMは7月3日、企業向けのYouTube型採用番組制作サービス「採用TV」を正式に始めた。企画立案から撮影、編集、公開までを一括で担い、企業ごとに専用の番組を制作する。新卒や中途採用の単価上昇、内定辞退率の高さ、早期離職といった課題が深刻化する中、待遇条件中心の訴求ではなく、社風や働く人の魅力を伝えて応募意欲を高める「ファン採用」を掲げる。番組形式はバラエティ、密着、トーク、教育、インタビューなど9種類を用意した。西日本新聞メディアラボが運営管理する「N-Studio」とも提携し、スタジオ収録体制を強化。行動心理学の知見を取り入れた動画設計により、求職者の理解促進と採用効率の改善を狙う。
