国内最⼤級の不動産アセットマネジメント会社である、ケネディクス株式会社（本社：東京都千代⽥区、代表取締役社⻑：宮島⼤祐、以下「ケネディクス」）は、⾜下の物価上昇に対応し従業員が経済的に安⼼して働ける環境を整え、優れた⼈材を確保することを⽬的に、昨年に続き本年も従来の査定に基づく昇降給に加えて特別昇給を実施します。なお、特別昇給を含む今年度の全社昇給率は6.3％となります。
また、当社のマテリアリティの⼀つである「従業員の健康と快適性」を推進するべく、新たにリフレッシュ休暇制度を導⼊しました。正社員として勤続10・20・30 年に到達した翌年度には、リフレッシュ休暇を付与するとともに、リフレッシュ休暇取得者には勤続記念⾦を⽀給します。
加えて、有給休暇を取得する⽂化を醸成するために「2024 年度 有給休暇制度取得促進プログラム」も開始しました。本⼈及び所属部⾨の上⻑がともに7 割以上の有給休暇を取得することで別途賞与が⽀給されます。
当社はこれからも、従業員の活躍を⽀援する取組みや職場環境の整備等により、魅⼒ある働きやすい職場を⽬指します。

なお、「魅⼒ある職場の実現」に向けた当社グループの各種施策についてはこちらをご参照ください。
https://www.kenedix.com/sustainability/working/