代表者経歴
2016年に慶應義塾大学を卒業後、新卒でコンテンツマーケティング支援のサムライトに入社。30社以上のメディア運営に携わる。複数の新規事業を立ち上げたのち、2018年7月に退職。2018年8月にHeaR株式会社を設立。Incubate Camp11thに出場。
一押しのサービス
HeaR株式会社は、「青春の大人を増やす」をミッションに、様々なサービス提供を行っています。
累計120社以上の採用コンサルティングや、パーソナルキャリアトレーニングの「シゴトレ」等を通して、雇用機会の可能性の最大化を目指してきました。
残念ながら現代社会には学歴格差や職歴格差が存在し、その事実に苦しんでいる求職者が多く存在します。
一方、これまでの事業展開を通じて「学歴や職歴はないものの、素晴らしいスキルを身につけた求職者が多くいる」ことも確信しています。
肩書きによって埋もれてしまう才能が多い社会では、青春の大人は増えていかないのではないか。そんな想いから生まれたのがスキルテストSaaS「ジョブテスト」です。
https://jobtest-lp.com/
働き方改革の取り組み
特徴的な働き方を資料にまとめました。
是非ご覧ください。 https://speakerdeck.com/hear/culture-deck
関連キーワード
- ジョブテスト
- 採用コンサルティング
- スキルテスト
- パーパス採用
