代表者経歴

CEOの植松は、会社員時代に人事労務および経営企画担当として2社のIPO準備に携わり、社内規程の整備には多大なコストと労力が掛かかることと、その作業がIT化の進んだ現代においても非常に非効率なままであることを身をもって経験してきました。また、社会保険労務士として多くの企業の社内規程の整備状況と運用担当者の課題感も肌で感じていた時に”安心して働ける世界をつくる”をミッションにKiteRaを開発。

・1976年生まれ 神奈川県横浜市出身
・芝浦工業大学大学院工学マネジメント研究科卒
・新卒で大手ハウスメーカーで人事労務のキャリアをスタート
・その後SIerにて人事/経営企画に従事、2013年社会保険労務士登録
・株式公開のための内部統制整備をリード
・2019年4月に社労士法人KiteRa、株式会社KiteRaを創業、現在に至る

一押しのサービス

社労士のための社内規程SaaS KiteRa(キテラ)

受賞歴

「Incubate Camp13th」にて総合順位2位を獲得

働き方改革の取り組み

有給休暇をは別に下記の休暇制度あり
★ リフレッシュ休暇

 1年に2日まで取得可能
★ アニバーサリー休暇
 誕生日等の記念日に1年に1日まで取得可能
★ ヘルスサポート休暇
 生理による体調不良のほか、不妊治療、更年期による体調不良の際に、月に2日まで取得可能

関連キーワード

  • DX
  • SaaS
  • スタートアップ
  • 働き方改革
  • 士業テック

株式会社KiteRaのプレスリリース一覧

Refuse to be silenced. (1) (1).png

社労士のDXを推進する社内規程SaaS「KiteRa」が 働き方改革のプロ社会保険労務士200名に 「週休3日制の導入」に関する調査アンケートを実施

社会保険労務士(以下、「社労士」)向けSaaS「KiteRa(キテラ)-Pro-」を運営する株式会社KiteRa(本社:東京都港区、代表取締役:植松 隆史)は7月13日に開催された自社セミナーにて、200名の...

株式会社KiteRa

社労士のDX化における課題調査を実施 〜働き方改革推進で、9割の社労士が「DX需要が高まっている」と回答〜

社会保険労務士(以下、「社労士」)向けSaaS「KiteRa(キテラ)-Pro-」を運営する株式会社KiteRa(本社:東京都港区、代表取締役:植松 隆史)は6月22日に開催された自社セミナーにて、275名の...