株式会社庚伸はこのたび、厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として認定され、「くるみん認定」企業として登録されました。

「くるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組み、一定の基準を満たした企業に対して厚生労働大臣が認定する制度です。今回の認定は、当社がこれまで進めてきた働きやすい職場環境づくり、育児と仕事を両立しやすい制度整備、従業員一人ひとりが安心してキャリアを築ける風土づくりへの取り組みが評価されたものです。

株式会社庚伸は、創業以来、お客様に信頼されるサービスの提供を大切にするとともに、その品質を支える従業員の働きやすさを重要な経営課題の一つとして位置づけてきました。企業の成長には、従業員が心身ともに健やかに働ける環境が不可欠です。特に、出産・育児・介護など、人生のさまざまなライフイベントと仕事を両立できる仕組みは、従業員本人だけでなく、その家族、職場の仲間、そしてお客様に提供するサービスの安定性にもつながるものと考えています。

当社では、育児休業や各種休暇制度の活用促進、柔軟な働き方への理解浸透、管理職を含む社内コミュニケーションの活性化などを通じて、従業員が必要なタイミングで制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでいます。また、制度を整えるだけでなく、実際に利用しやすい職場風土を育てることを重視し、互いに支え合いながら働ける組織づくりを進めています。

今回の「くるみん認定」は、こうした取り組みの一つの節目であり、同時に今後に向けた新たなスタートでもあります。社会全体で働き方や価値観が大きく変化する中、企業には、性別や年齢、ライフステージにかかわらず、誰もが力を発揮できる環境を整えることが求められています。株式会社庚伸は、従業員が安心して働き続けられる職場であることが、お客様へのより良い価値提供につながると考えています。その基盤となるのは、現場で働く一人ひとりの意欲と成長です。当社は、従業員を大切にする企業文化をさらに育み、組織としての信頼性を高めることで、より多くのお客様に選ばれる企業を目指してまいります。

また、これから当社で働くことを検討されている皆さまにとっても、今回の認定が、株式会社庚伸の職場環境や価値観を知っていただくきっかけになれば幸いです。当社では、仕事を通じた成長と、私生活の充実のどちらも大切にしながら、自分らしく力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。子育て中の方はもちろん、将来のライフイベントを見据えながら長く働きたい方にとっても、安心してキャリアを考えられる会社でありたいと考えています。

株式会社庚伸は、「くるみん認定」企業としての責任を胸に、今後も仕事と子育ての両立支援をはじめ、多様な人材が活躍できる職場づくりを継続してまいります。従業員が誇りを持って働き、お客様から信頼され、社会から必要とされる企業であり続けるために、これからも一歩ずつ取り組みを進めてまいります。