高校新卒採用強化、オンライン採用活動を本格開始

山岡産輸株式会社

2020年10月19日 11:29

2020年10月16日リリース

オンライン採用活動を本格開始し、2021年度高校新卒の採用強化
企業説明会から面接、入社手続きまでの採用フローをオンライン完結
運転免許未取得者も対象とし入社後は会社全額負担で免許取得可能


関東・東北・関西を中心に輸送事業を展開する山岡産輸株式会社(本社:千葉県市川市千鳥町、代表取締役:加藤健一、以下「山岡産輸」)は、企業説明会の開催から面接、入社手続きまでをオンラインで完結するオンライン採用活動を本格開始し、21年度高校新卒者の採用を強化します。
なお学校側が要望する場合、山岡産輸が学校向けに個別のオンライン企業説明会を開催します。

2021年度高校新卒者の求人数は昨年の24.3%減※と、大変厳しい状況となっています。
また、新型コロナウイルス感染症の影響を受け、全国の高等学校で臨時休業期間があったことにより、
就職準備期間が短くなることが懸念されたことから、選考・内定開始期日が前年より1ヶ月後ろ倒しされ10月16日以降となりました。
これにより、2021年度高校新卒者は感染リスクを考慮しながら例年に増して効率的な就職活動を行うことが求められるため、心身ともに大きな負荷がかかることが予想されます。

このような背景から、山岡産輸は、オンライン採用活動を本格開始し、
高校新卒者が安心して就職先選定を進めることができるように、企業説明会から面接、入社手続きまでの採用フローを、オンライン完結できる環境を整えました。
なお、高校新卒者の採用予定人数は10名で、学校側が要望する場合、個別のオンライン企業説明会を開催します。

運転免許未取得者も選考対象となります。



入社後は全額会社負担で運転免許が取得できる「免許取得プログラム」で普通自動車運転免許の取得が可能です。
さらに、社会人として必要な知識やマナーが取得できる研修制度も実施することで、長期的なキャリア形成を支援します。山岡産輸では、今後も社会への安定した物流網の提供を目指し、採用強化と同時に運輸業界の労働環境改善やドライバー育成を強化していきます。

※「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」(2020年9月厚生労働省発表)
https://www.mhlw.go.jp/content/11800000/000668078.pdf


●高校新卒者採用実績のご紹介

円城寺 陸(えんじょうじ りく)
2001年生まれ19歳、新卒採用
2020年4月入社。
普通運転免許取得後に入社。2カ月の指導員による添乗・横乗り研修後、
6月10日に社内見極め試験合格。2020年同月から運輸業務に従事。

                                         
工藤 春奈(くどう はるな)
2002年生まれ18歳、新卒採用
2020年4月入社。
普通運転免許取得中に入社。6カ月の指導員による添乗・横乗り研修後、
9月3日に社内見極め試験合格。2020年同月から運輸業務に従事。


▲オンライン企業説明会、参加受付フロー図
▲工藤氏、入社式にて
▲円城寺氏、入社式にて

山岡産輸株式会社のプレスリリース

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